Pahami Prosedur Hukum Acara di Peradilan Niaga dan Tahap Menyusun Permohonan Pailit & PKPU

Pahami Prosedur Hukum Acara di Peradilan Niaga dan Tahap Menyusun Permohonan Pailit & PKPU


Halo sahabat kolom hukum, ikuti Webinar PKPU & Pailit yang diselenggarakan oleh tanya tanya hukum dengan materi Prosedur Hukum Acara di Peradilan Niaga dan Tahap Menyusun Permohonan Pailit & PKPU.

🕰️ Sabtu, 3 September 2022, Pukul 14.30 - 16.30 WIB via Zoom

⚖️ Narasumber
  • Dickson Pardede, S.H., M.Kn., M.H - Managing Partners Pardede & Partners Law Firm
  • Merry Salda Silaen, S.H - Partners at Pardede & Partners Law Firm
🕵️ Moderator : Juda K Sembiring, S.H., C.L.A - Co Founder TTHC

✍️ Overview
  1. Prosedur dalam Hukum Acara Peradilan Niaga
  2. Mengenal Tata Cara & Syarat yang berlaku dalam proses PKPU dan Pailit
  3. Tahap-Tahap dalam menyusun Permohonan Pailit
  4. Tahap-Tahap dalam menyusun Permohonan PKPU
👉 Registrasi Daftar Disini

👉 Fasilitas E-Certificates , Recording ,Materi (pdf)

#webinarhukum #hukumpidana #webinarhukum #webinarlegal #webinarindonesia #seminarhukum #seminaronline #seminarhukumonline #webinarzoom #hukum #tanyatanyahukum #hukumonline #pendidikanhukum #peradilansemu #mootcourt #ujianadvokat #PERADI #PKPA #hukumperdata #suratgugatan #gugatan #suratkuasakhusus #suratkuasa #traininghuku #advokat #pengadilannegeri #webinargratis #webinarjuli #klinikhukum #UUP3 #omnibuslaw
Yuk, Tingkatkan Skillmu Dengan Mengikuti Pelatihan Ini

Yuk, Tingkatkan Skillmu Dengan Mengikuti Pelatihan Ini


🔥PROMO KEMERDEKAAN KUOTA TERBATAS, DAFTAR 1 DAPAT 3 🔥

Hallo Generasi Hebat, Ada info baru buat kalian nih. HR Competency Regular Class sudah memasuki Batch 40 loh!
✍️ INI NIH INFONYA, Khusus pendaftaran HR Competency Regular Class 2022 Dapatkan Gratis 2 Pelatihan Workshop kami (Pilih 2) yakni :
  1. Workshop Recruitment Spesialist
  2. Workshop Compensation and Benefit
  3. Workshop Hubungan Industrial
  4. Workshop OD
  5. Workshop GA HSE
  6. Workshop Training & Development
Benefit Yang didapatkan :
  1. E-Certificate ✅
  2. Materi Pelatihan dan Dokumen Pendukungnya ✅
  3. Gratis Konsultasi materi dan karir ✅
  4. Program Link and match (Loker HRD di WAG) ✅
  5. Dapat Mengulang Materi di Batch Selanjutnya ✅
Tidak hanya itu, kini Juga bekerjasama dengan BNSP untuk bisa melakukan Uji Sertifikasi Profesi loo 😊😊😊
  • 💎Investasi Pelatihan
  • ☑️ Mahasiswa 1000k
  • ☑️ Umum 1250k
  • 💎 Investasi Uji Sertifikasi
Level Staff Rp. 850,000
Level SupervisorRp. 1,400,000
Level Manager Rp. 3,250,000
Level GM Rp. 3.750,000

Jadi, tunggu apalagi, Daftarkan diri anda dan dapatkan manfaatnya ☺️
Pendaftaran: Transfer Via BRI 1592.01.000218.30.0 a/n CV AR GENERASI UNGGUL

📲: 0857-7274-6073/ Klik Disini (informasi dan pendaftaran)

#seleksi #lamarankerja #HRD #PelatihaHRD #biroconsulting #pelatihangratis #pelatihan #consulting #HRDindonesia #Online #psikologi #alattes #pelatihan #workshop #workshoponline #psikolog #HR #perusahaan #lamarankerja #lokerhrd #lokerhrdstaff#workshop#workshophrd#lokerpsikologi#lowonganhukum#lowonganpsikologibalikpapan
Ikuti Pelatihan Penyusunan dan Pelaksanaan Kontrak Disini !

Ikuti Pelatihan Penyusunan dan Pelaksanaan Kontrak Disini !

Pelatihan Penyusunan dan Pelaksanaan Kontrak, kolomhukum.asia

Halo sahabat kolom hukum, DIBUKA PENDAFTARAN WORKSHOP BATCH 21, CORPORATE LAWYER SKILL : Pelatihan Penyusunan dan Pelaksanaan Kontrak.

Melalui workshop ini, sobat korner dapat menambah ilmu pengetahuan dan wawasan serta berbagi pengalaman eksklusif dengan pemateri profesional seputar dunia corporate lawyer.

Sesi I : Dasar - dasar kontrak dalam transaksi bisnis / Naufal Fileindi, S.H (Partner Guido Hidayanto & Partner), Thusday, 28 Juli 2022.

  • Penjelasan mengenai beragam jenis/bentuk kontrak bisnis;
  • Perbedaan dan persamaan dari setiap jenis/bentuk kontrak bisnis;
  • Prinsip-prinsip dan dasar hukum dalam perancangan kontrak bisnis;
  • Strategi dan tahap perancangan kontrak bisnis (khususnya terkait struktur kontrak);
  • Klausul-klausul penting yang diperlukan dalam sebuah kontrak bisnis;
  • Kesalahan-kesalahan umum yang terjadi dalam sebuah kontrak bisnis;
  • Contoh kasus atau materi lainnya yang terkait.
Sesi II : Legal Due Dilligence dalam Penyusunan Kontrak Bisnis / Agust Doloksaribu, S.H (Partner, Sequola Advocates), Friday, 29 Juli 2022.
  • Konsep Legal Due Dilligence secara umum dan spesifik pada dunia bisnis;
  • Materi, dokumen atau obyek yang diperlukan terkait kontrak bisnis;
  • Tahap-tahap LDD dalam penyusunan kontrak bisnis;
  • Kesalahan-kesalahan pelaksanaan LDD yang sering terjadi dalam praktik;
  • Strategi pelaksanaan LDD yang efektif dalam konteks penyusunan kontrak bisnis;
  • Pembuatan laporan LDD untuk membantu penyusunan kontrak bisnis;
  • Contoh kasus atau materi lainnya yang terkait.
Sesi III : Keahlian dalam Negosiasi Kontrak Bisnis / Dimas Triandhanu, S.H., LL.M (Partner, ADREM Law Firm), Saturday, 30 Juli 2022.
  • Pengantar mengenai tugas dan tanggung jawab corporate lawyer;
  • Pemahaman mengenai negosiasi dalam praktik hukum dan pendampingan klien;
  • Dasar hukum mengenai praktik kontrak yang dapat digunakan;
  • Pemahaman terkait negosiasi dalam perancangan kontrak bisnis;
  • Tahap-tahap dalam praktik negosiasi serta bagian yang perlu ada dalam negosiasi
  • (contoh : model of contract, scope, timeline, payment term dan sterusnya);
  • Kendala yang memungkinkan timbul dalam upaya negosiasi suatu kontrak bisnis;
  • Materi lainnya yang terkait dengan topik ini;
  • Contoh kasus atau materi lainnya yang terkait.
Sesi IV : Legal English dalam Penyusunan Kontrak Bisnis / John Lumbantobing, S.H., LL.M., M.CIARb (Lecturer, Faculty Of Law, Unpar), Wednesday, 03 Agustus 2022.
  • Legal English for Commercial Contract Drafting;
  • Cara pemilihan kata ataupun istilah hukum yang tepat dalam bahasa inggris untuk
  • sebuah kontrak bisnis;
  • Struktur kontrak bisnis dalam Bahasa Inggris serta hal-hal yang perlu diperhatikan di
  • setiap klausul kontrak;
  • Dasar hukum kontrak yang menggunakan Bahasa Inggris di Indonesia serta dampak
  • keberlakuannya;
  • Strategi pemilihan istilah-istilah Bahasa Inggris yang efektif untuk penyusunan
  • kontrak bisinis;
  • Materi lainnya yang terkait dengan topik ini;
  • Contoh kasus atau materi lainnya yang terkait.

Jangan lupa catat tanggal pendaftarannya, dan Daftar dirimu melalui link berikut :

Daftar Disini

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 27 Juli loh, Apabila terdapat pertanyaan mengenai workshop batch 21, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui DM Instagram @korner_id yah. See you !

Simak Yuk, Impelementasi Threshold di Indonesia

Simak Yuk, Impelementasi Threshold di Indonesia

Impelementasi Threshold di Indonesia/ kolomhukum.asia

Penulis      : Muhammad Haiqal –  Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya
Editor        : Goklas

Pemilu di Indonesia telah diselenggarakan sebanyak 12 kali, mulai dari Pemilu pertama pada tahun 1955, kemudian dilaksanakan secara berturut-turut pada tahun 1971, 1977, 1982, 1987, 1992, 1997, 1999, 2004, 2009, 2014, dan 2019. Di Indonesia, pada tahun 2009 diberlakukan sistem pemilu menggunakan Threshold. 

Threshold adalah ambang batas suara yang diperlukan oleh Partai Politik untuk mendapatkan/memperoleh hak-hak tertentu di parlemen atau legislatif. Dari segi fungsi dan kegunaanya, penerapan threshold adalah untuk mengurangi jumlah peserta pemilu, jumlah parpol yang duduk di lembaga perwakilan, dan jumlah parpol atau kelompok parpol dalam pencalonan presiden dan wakil presiden.

Sementara Electoral Threshold yaitu ambang batas suara yang diperlukan oleh suatu Partai Politik (Parpol) untuk dapat mengikuti Pemilu berikutnya dan mendapatkan kursi di Dewan Perwakilan Rakyat (DPR, Dewan Perwakilan Daerah (DPD), dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Sebagaimana yang kita tahu, bahwa Indonesia menganut sistem multipartai, yang dimana Partai Politk di Indonesia tidak hanya satu atau dua yang ada, tetapi lebih dari dua bahkan lebih. 

Sistem multipartai juga timbul dikarena banyaknya perbedaan ras, agama, suku dan dianggap bahwa sistem multipartai lebih sesuai dengan pluralisme budaya dan politk di Indonesia daripada sistem Partai Tunggal dan Dwi Partai.

Setelah Electoral Threshold, ada juga yang dinamakan Parliamentary Threshold. Parliamentary Threshold adalah ambang batas suara yang diperlukan oleh Partai Politik untuk bisa masuk ke dalam parlemen/legislatif atau untuk diikutkan dalam penentuan perolehan kuris di Dewan Perwakilan Rakyat (DPR), Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD), dan Dewan Perwakilan Daerah (DPD).

Selanjutnya yaitu Presidential Threshold, yaitu ambang batas suara yang harus dimiliki oleh Partai Politik untuk dapat mengajukan/mencalonkan anggota Partai Politiknya menjadi Calon Presiden/Wakil Presiden. Sebagaimana yang disebutkan sebelumnya, sistem Threshold di Indonesia diterapkan pertama kali pada tahun 2009.

Berikut sejarah penerapan dan perkembangan persentase Threshold di Indonesia :

1. Pemilihan Umum (Pemilu) Tahun 2009, dilaksanakan pada 9 April 2009 dan diikuti oleh 38 Partai Politik Nasional dan 6 Partai Politik Lokal Aceh. Berdasarkan Pasal 202 Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2008, ambang batas parlemen ditetapkan sebesar 2,5% dari jumlah suara sah secara nasional dan hanya diterapkan dalam penentuan perolehan kursi DPR dan tidak berlaku untuk DPRD Provinsi atau DPRD Kabupaten/Kota. Ketentuan ini diterapkan pada Pemilu 2009.

2. Pemilihan Umum (Pemilu) Tahun 2014, dilaksanakan pada 9 April 2014 dan diikuti oleh 12 Partai Politik. Dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun Tahun 2012, ambang batas parlemen ditetapkan sebesar 3,5% dan berlaku nasional untuk semua anggota DPR dan DPRD. Setelah digugat oleh 14 partai politik, Mahkamah Konstitusi kemudian menetapkan ambang batas 3,5% tersebut hanya berlaku untuk DPR dan ditiadakan untuk DPRD. Ketentuan ini direncanakan akan diterapkan sejak Pemilu 2014.

3. Pemilihan Umum (Pemilu) Tahun 2019, dilaksanakan pada 17 April 2019 dan diikuti oleh 16 Partai Politik. Dalam Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017, ambang batas parlemen ditetapkan sebesar 4% dan berlaku nasional untuk semua anggota DPR.

Tujuan diberlakukannya sistem threshold di Indonesia, yaitu untuk membatasi Partai Politik untuk memenangkan kursi di Parlemen. Sebagaimana yang kita tahu bahwa Negara Indonesia memiliki Partai Politk yang sangat banyak dan beragam dan memiliki kepentingan masing-masing di tiap-tiap Partai Politik. Maka dari itu, tujuan dari diberlakukannya Threshold ini untuk mengurangi dan membatasi Partai Politik di Parlemen. Namun, faktanya Threshold belum mampu untuk mengurangi jumlah Partai Politik peserta Pemilihan Umum secara signifikan.

Sumber Referensi

AKIBAT HUKUM REGULASI TENTANG THRESHOLD DALAM PEMILIHAN UMUM LEGISLATIF DAN PEMILIHAN PRESIDEN

Arti Presidential Threshold dalam Pemilu
Yuk Ikuti Webinar Memahami Pembentukkan Peraturan Perundang-Undangan, Pasca disahkan UU 13/2022 tentang P3 & Landasan Hukum bagi UU Cipta Kerja

Yuk Ikuti Webinar Memahami Pembentukkan Peraturan Perundang-Undangan, Pasca disahkan UU 13/2022 tentang P3 & Landasan Hukum bagi UU Cipta Kerja

Yuk Ikuti Webinar Memahami Pembentukkan Peraturan Perundang-Undangan, Pasca disahkan UU 13/2022 tentang P3 & Landasan Hukum bagi UU Cipta Kerja
Webinar Perspektif Hukum Tata Negara : Memahami Pembentukkan Peraturan Perundang-Undangan, Pasca disahkan UU 13/2022 tentang P3 & Landasan Hukum bagi UU Cipta Kerja

Halo sahabat Kolom Hukum, DPR mengesahkan revisi atas UU P3 dan pada Juni 2022 lahirlah UU No.13 tahun 2022 tentang P3 .

Melihat hal tersebut masyarakat harus memahami bagaimana proses pembentukkan UU saat ini, khususnya setelah revisi UU P3 disahkan oleh DPR.

Webinar Perspektif Hukum Tata Negara : Memahami Pembentukkan Peraturan Perundang-Undangan, Pasca disahkan UU 13/2022 tentang P3 & Landasan Hukum bagi UU Cipta Kerja by @tanyatanyahukum

📝 https://bit.ly/undang13.

Narasumber

Maria Priscyla Stephfanie Florencia Winoto, S.H - Perancang Undang-Undang Bidang Polhukam di Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI.

Waktu

Sabtu, 30 Juli 2022, Pk 14.30-16.30 via zoom.

Overview

1. Proses Pembentukkan Peraturan Per UU di Indonesia

2. Putusan MK terhadap UU Cipta Kerja inskonstitusional dan Urgensi UU No.13/2022 tentang P3 disahkan oleh DPR

3. Poin-poin (revisi) dalam membentuk Peraturan Per UU terbaru berdasarkan UU No.13/2022 tentang P3

4. Perspektif  Hukum Tata Negara terhadap lahirnya UU No.13/2022 tentang P3.

Link Daftar Klik Disini (atau klik link pada bio kami/scan QR code pada banner).

Fasilitas yang kamu dapatkan seperti : E-Certificates, Recording, Materi.

Pentingnya Memahami UU Narkotika, Sanksi Pidana bagi Pengedar dan Penyalahguna, Ikut Webinar Ini Yuk!

Pentingnya Memahami UU Narkotika, Sanksi Pidana bagi Pengedar dan Penyalahguna, Ikut Webinar Ini Yuk!

WebinarMemahami UU Narkotika : Sanksi Pidana bagi Pengedar & Penyalahguna / Kolom Hukum.
WebinarMemahami UU Narkotika : Sanksi Pidana bagi Pengedar & Penyalahguna / Kolom Hukum.

Halo sahabat kolom hukum, kolom hukum menyarankan webinar ini hukum untuk kamu ikuti loh.  

Webinar @tanyatanyahukum yang berkolaborasi dengan Badan Narkotika Nasional (BNN) dengan Tema Memahami UU Narkotika : Sanksi Pidana bagi Pengedar & Penyalahguna.

Narasumber : Septiandri S.H., M.H, Penyidik BNN, Ahli Muda Direktorat Narkotika, Badan Narkotika Nasional (BNN).

Moderator: Juda K Sembiring, S.H., C.L.A - Co Founder Tanya- Tanya Hukum Community (TTHC)

kegiatan ini akan berlangsung pada hari Sabtu, 25 Juni 2022 via Zoom Meeting

Adapun yang menjadi Topik Sasaran dalam webinar ini seperti:

  1. Penerapan Pidana berdasarkan Jenis dan Golongan Narkotika bagi Penyalahguna, Pecandu, dan Pengedar
  2. Narkotika sebagai Pidana Khusus di Indonesia
  3. Aturan dalam UU Narkotika & Penerapan Sanksi Pidana serta Rehabilitasi terhadal Pengedar, Penyalahguna, dan Pecandu
  4. Contoh Kasus (Pidana / Rehabilitasi)
  5. Peran BNN dalam mencegah Penyalahgunaan & Pengedaran Narkotika

Yuk Sahabat Kolom Hukum tunggu apalagi, kamu bisa melakukan Pendaftaran dengan klik Disini

Selain pengetahuan, kamu juga akan mendapatkan Fasilitas seperti E-Certificates, Recording, dan Materi Narasumber loh.

Pasal 372 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP), Penggelapan

Pasal 372 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP), Penggelapan

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, 372 KUHP, Penggelapan | kolom hukum
Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, 372 KUHP, Penggelapan | kolom hukum

Pasal 372 KUHP, Penggelapan
Barang siapa dengan sengaja dan melawan hukum memiliki barang sesuatu yang seluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapi yang ada dalam kekuasaannya bukan karena kejahatan diancam karena penggelapan, dengan pidana penjara paling lama empat tahun atau pidana denda paling banyak sembilan ratus rupiah.
____________________
Dapatkan informasi hukum lainnya di media sosial dan website kami.
_____________________
Kamu juga bisa konsultasi masalah hukum kamu secara gratis.

Sumber: Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) / Wetboek van Strafrecht voor Nederlands-Indië.  

Isi/ Bunyi Pasal 284 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP), Perzinahan

Isi/ Bunyi Pasal 284 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP), Perzinahan

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 284 KUHP, Perzinahan | kolom hukum
Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 284 KUHP, Perzinahan | kolom hukum

Pasal 284 KUHP, Perzinahan
(1) Diancam dengan pidana penjara paling lama sembilan bulan:
1. a. seorang pria yang telah kawin yang melakukan gendak (overspel), padahal diketahui bahwa pasal 27 BW berlaku baginya.
b. seorang wanita yang telah kawin yang melakukan gendak, padahal diketahui bahwa pasal 27 BW berlaku baginya;
2. a. seorang pria yang turut serta melakukan perbuatan itu, padahal diketahuinya bahwa yang turut bersalah telah kawin;
b. seorang wanita yang telah kawin yang turut serta melakukan perbuatan itu, padahal diketahui olehnya bahwa yang turut bersalah telah kawin dan pasal 27 BW berlaku baginya.
(2) Tidak dilakukan penuntutan melainkan atas pengaduan suami/istri yang tercemar, dan bilamana bagi mereka berlaku pasal 27 BW, dalam tenggang waktu tiga bulan diikuti dengan permintaan bercerai atau pisah-meja dan ranjang karena alasan itu juga.
(3) Terhadap pengaduan ini tidak berlaku pasal 72, 73, dan 75.
(4) Pengaduan dapat ditarik kembali selama pemeriksaan dalam sidang pengadilan belum dimulai.
(5) Jika bagi suami-istri berlaku pasal 27 BW, pengaduan tidak diindahkan selama perkawinan belum diputuskan karena perceraian atau sebelum putusan yang menyatakan pisah meja dan tempat tidur menjadi tetap.
____________________
Dapatkan informasi hukum lainnya di media sosial dan website kami.
_____________________
Kamu juga bisa konsultasi masalah hukum kamu secara gratis.

Sumber: Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) / Wetboek van Strafrecht voor Nederlands-Indië. 

Ketahui Pasal 353 KUHP, Penganiayaan

Ketahui Pasal 353 KUHP, Penganiayaan

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 353 KUHP, Penganiayaan | kolom hukum
Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 353 KUHP, Penganiayaan | kolom hukum

Pasal 353 KUHP:
(1) Penganiayaan dengan rencana lebih dahulu, diancam dengan pidana penjara paling lama empat tahun.
(2) Jika perbuatan itu mengakibatkan luka-luka berat, yang bersalah dikenakan pidana penjara paling lama tujuh tahun.
(3) Jika perbuatan itu mengkibatkan kematian yang bersalah diancam dengan pidana penjara paling lama sembilan tahun.
____________________
Dapatkan informasi hukum lainnya di media sosial dan website kami.
_____________________
Kamu juga bisa konsultasi masalah hukum kamu secara gratis.

Sumber: Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) / Wetboek van Strafrecht voor Nederlands-Indië.
Simak, berikut Isi Pasal 352 KUHP

Simak, berikut Isi Pasal 352 KUHP

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 352 KUHP, Penganiayaan| kolom hukum
Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 352 KUHP, Penganiayaan| kolom hukum

Pasal 352 KUHP:
(1) Kecuali yang tersebut dalam pasal 353 dan 356, maka penganiayaan yang tidak menimbulkan penyakit atau halangan untuk menjalankan pekerjaan jabatan atau pencarian, diancam, sebagai penganiayaan ringan, dengan pidana penjara paling lama tiga bulan atau pidana denda paling banyak empat ribu lima ratus rupiah. Pidana dapat ditambah sepertiga bagi orang yang melakukan kejahatan itu terhadap orang yang bekerja padanya, atau menjadi bawahannya.
(2) Percobaan untuk melakukan kejahatan ini tidak dipidana.
____________________
Dapatkan informasi hukum lainnya di media sosial dan website kami.
_____________________
Kamu juga bisa konsultasi masalah hukum kamu secara gratis.

Sumber: Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) / Wetboek van Strafrecht voor Nederlands-Indië. 

Satsetsatset, Begini isi Pasal 367 KUHP

Satsetsatset, Begini isi Pasal 367 KUHP

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 362 KUHP, Pencurian | kolom hukum
Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 367 KUHP, Pencurian | kolom hukum

Pasal 367 KUHP :
(1) Jika pembuat atau pembantu dari salah satu kejahatan dalam bab ini adalah suami (istri) dari orang yang terkena kejahatan dan tidak terpisah meja dan ranjang atau terpisah harta kekayaan, maka terhadap pembuat atau pembantu itu tidak mungkin diadakan tuntutan pidana.
(2) Jika dia adalah suami (istri) yang terpisah meja dan ranjang atau terpisah harta kekayaan, atau jika dia adalah keluarga sedarah atau semenda, baik dalam garis lurus maupun garis menyimpang derajat kedua maka terhadap orang itu hanya mungkin diadakan penuntutan jika ada pengaduan yang terkena kejahatan.
(3) Jika menurut lembaga matriarkal kekuasaan bapak dilakukan oleh orang lain daripada bapak kandung (sendiri), maka ketentuan ayat di atas berlaku juga bagi orang itu.
____________________
Dapatkan informasi hukum lainnya di media sosial dan website kami.
_____________________
Kamu juga bisa konsultasi masalah hukum kamu secara gratis.

Sumber: Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) / Wetboek van Strafrecht voor Nederlands-Indië. 

Yuk Ikuti Teknik dan Strategi Penangan Perkara Perdata Disini

Yuk Ikuti Teknik dan Strategi Penangan Perkara Perdata Disini

Yuk Ikuti Teknik dan Strategi Penangan Perkara Perdata Disini
Teknik dan Strategi Penangan Perkara Perdata Disini, Kolom Hukum

Halo sahabat kolom hukum, dalam menangani suatu perkara perdata, tentu diperlukan teknik dan strategi yang wajib diketahui oleh para Lawyer ataupun Calon Lawyer. Hal ini sangat diperlukan agar dapat memberikan pendampingan hukum yang maksimal kepada klien dalam penanganan perkara perdata.

Fasilitas Hukum bekerjasama dengan Akset Law mengadakan "SHORT COURSE : TEKNIK DAN STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA", dengan para pembicara yang sangat hebat dari Akset Law.

Short Course kali ini akan menyajikan tiga subtema, yakni:

1. Tahapan-Tahapan Penanganan Perkara Perdata (Pra Ajudikasi dan Ajudikasi)

2. Teknik Pembuatan Surat Gugatan

3. Teknik Pemaparan Alat Bukti dan Pemeriksaan Saksi

Event tersebut akan diadakan pada :

📅 Hari/Tanggal : Sabtu-Minggu, 7-8 Mei 2022

⏰ Pukul : 10.00 - 12.00 & 14.00 - 16.00 WIB

💻Melalui Zoom Meeting

Biaya investasi (Full Sesi) : 

- Mahasiswa S2 (Rp.225K)

- Umum/profesional (Rp.300K) 

Dengan biaya investasi yang sangat terjangkau, kalian akan mendapatkan : 

- E-Sertifikat

- Free Akses Recording

- Slide Materi Setiap Sesi

- Draft Surat Gugatan

Short Course ini sangat disarankan bagi kalian Mahasiswa/i Fakultas Hukum, Fresh Graduate Hukum, maupun Praktisi Hukum.

Segera daftarkan dirimu melalui: DAFTAR DISINI

Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 6 Mei 2022, pukul 18.00. Segera daftarkan dirimu , kuota peserta terbatas !!

Begini isi Pasal 351 KUHP, Penganiayaan

Begini isi Pasal 351 KUHP, Penganiayaan

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Pasal 351 KUHP, Penganiayaan | kolom hukum
Pasal 351 KUHP:
(1) Penganiayaan diancam dengan pidana penjara paling lama dua tahun delapan bulan atau pidana denda paling banyak empat ribu lima ratus rupiah. 
(2) Jika perbuatan mengakibatkan luka-luka berat, yang bersalah diancam dengan pidana penjara paling lama lima tahun. 
(3) Jika mengakibatkan mati, diancam dengan pidana penjara paling lama tujuh tahun. 
(4) Dengan penganiayaan disamakan sengaja merusak kesehatan. 
(5) Percobaan untuk melakukan kejahatan ini tidak dipidana.
____________________
Dapatkan informasi hukum lainnya di media sosial dan website kami.
_____________________
Kamu juga bisa konsultasi masalah hukum kamu secara gratis.

Sumber: Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) / Wetboek van Strafrecht voor Nederlands-Indië. 

Ada Lowongan Legal Compliance Disini

Ada Lowongan Legal Compliance Disini

PT Mitra Pinasthika Mustika Rent sedang membutuhkan Legal Compliance, Kolom Hukum.
PT Mitra Pinasthika Mustika Rent sedang membutuhkan Legal Compliance, Kolom Hukum.

Halo sahabat kolom hukum, apakah kamu sedang mencari pekerjaan? nah ada kabar baik buat kamu yang lagi mencari pekerjaan, PT Mitra Pinasthika Mustika Rent sedang membutuhkan Legal Compliance untuk ditempatkan di Tangerang Selatan.

PT Mitra Pinasthika Mustika Rent adalah anak perusahaan dari MPM Group, yang menyediakan solusi menyeluruh dalam hal layanan transportasi. Sebagai salah satu perusahaan penyewaan kendaraan terkemuka di Indonesia, kami memahami setiap detil kebutuhan bisnis dan memastikan solusi terbaik yang dipersonalisasi sesuai kebutuhan Anda. Untuk itu kami memiliki divisi khusus, Japanese Client Business Unit untuk menangani pelanggaan kami yang berasal dari perusahaan dan expatriat dari Jepang. Mitrakami lainnya berasal dari perusahaan perbankan, manufaktur, distribusi & logistik, serta berbagai perusahaan lainnya di Indonesia.

Job Description

  • Melakukan review dan drafting kontrak kerjasama dengan pihak ketiga (Vendor, Bank selain kontrak dengan Customer)
  • Melakukan pengurusan perizinan OSS dan perizinan lainnya terkait operasional perusahaan
  • Melakukan pengurusan merek terkait Hak Kekayaan Intelektual Perusahaan
  • Melakukan legal opini dan legal advice terkait transaksi dan operasional Perusahaan
  • Melakukan analisis terhadap peraturan perundang-undangan yang terkait langsung dengan operasional Perusahaan

Requirements

  • Min. Pendidikan S1 Hukum
  • Berpengalaman melaksanakan dan mengurus perizinan OSS dan perizinan dengan Pemda/ Pemkot setempat
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
  • memiliki pengetahuan perihal hukum perdata dan hukum perseroan terbatas
  • Diutamakan pria
Lebih lanjut sahabat kolom hukum bisa melakukan pendaftaran dengan cara kirim aplikasi Daftar Disini

Sumber : mpm-rent.com

Segera Daftar ! Perusahaan Ini Sedang Membutuhkan Admin Legal

Segera Daftar ! Perusahaan Ini Sedang Membutuhkan Admin Legal

Segera Daftar Perusahaan Ini Sedang Membutuhkan Admin Legal, Kolom Hukum | images: blkp.co.id
Segera Daftar Perusahaan Ini Sedang Membutuhkan Admin Legal, Kolom Hukum | images: blkp.co.id

Halo sahabat kolom hukum, apakah kamu sedang mencari pekerjaan? nah ada kabar baik buat kamu yang lagi mencari pekerjaan, PT. Bumi Lancang Kuning Pusaka (BLKP) sedang membutuhkan Admin Legal untuk ditempatkan di Springhill Tower, Jakarta.

Melansir  dari website PT. Bumi Lancang Kuning Pusaka (BLKP) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur bahan bangunan yang fokus pada produk – produk rangka, atap, serta lantai dengan menggunakan bahan baku baja ringan yang sudah terbukti kualitas dan keunggulannya.

Didirikan pada tahun 2003 di Pekanbaru – Riau, perusahaan beroperasi hanya dengan bermodalkan beberapa buah mesin roll forming untuk melakukan produksi. Sejak saat itu, berkat ketekunan dan determinasi tinggi, perusahaan terus berkembang pesat hingga saat ini telah memiliki 6 pabrik di berbagai lokasi di Indonesia.

Komitmen perusahaan yang ingin memberikan produk dan layanan terbaik memacu perusahaan untuk meningkatkan level perusahaan yang lebih tinggi, hal ini dibuktikan dengan diperolehnya sertifikasi ISO dari Balai Sertifikasi Indonesia serta TUV Nord Indonesia.

Hingga saat ini, PT. Bumi Lancang Kuning Pusaka telah memiliki lebih dari 600 orang karyawan dan 115 mesin roll forming dengan berbagai tipe yang beroperasi setiap harinya. Kami selalu berupaya cepat tanggap dalam menyikapi perkembangan kebutuhan pelanggan.

Untuk Kualifikasi yang dibutuhkan, sahabat kolom hukum bisa lihat berikut ini.

  • Pendidikan min S1 Jurusan Hukum.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Berpengalaman dalam bidang hukum min 1 tahun menjadi poin tambah.
  • Memahami dokumen legalitas.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office.
  • Pribadi yang berorientasi pada detail, tekun dan cepat tanggap.
  • Dapat bergabung secepatnya.
  • Penempatan di Springhill Tower, Jakarta.

 Sementara untuk Tugas & Tanggung Jawabnya sebagai berikut.

  • Melakukan filling/arsip dokumen legalitas.
  • Melakukan update progress pekerjaan secara lisan & tertulis.
  • Mengerjakan perizinan perusahaan.
  • Membuat & melakukan review terhadap perjanjian yang dibuat.
  • Melakukan pengiriman surat/dokumen ke bagian/instansi terkait.
  • Membuat & melakukan pengajuan pelunasan ke bagian finance.
  • Melakukan perbandingan harga antar biro jasa/notaris.
  • Membuat report bulanan.
Lebih lanjut sahabat kolom hukum bisa melakukan pendaftaran dengan cara kirim aplikasi kamu di email : recruitment@blkp.co.id dengan subject=Apply Jobs, atau selengkapnya klik Disini.

Sumber :  www.blkp.co.id

Disini Kamu Dapat Pengetahuan dan Kemampuan yang Baik Dalam Menyusun Suatu Perjanjian Dalam Bentuk Dwibahasa

Disini Kamu Dapat Pengetahuan dan Kemampuan yang Baik Dalam Menyusun Suatu Perjanjian Dalam Bentuk Dwibahasa

Pengetahuan dan kemampuan yang baik dalam menyusun suatu perjanjian dalam bentuk dwibahasa, Kolom Hukum.
Pengetahuan dan kemampuan yang baik dalam menyusun suatu perjanjian dalam bentuk dwibahasa, Kolom Hukum.

Halo sahabat Kolom Hukum, Istilah-istilah dalam Bahasa Indonesia sehari-hari dapat memiliki arti atau penafsiran yang berbeda jika dipahami dalam konteks ilmu hukum loh.

Demikian juga istilah-istilah dalam Bahasa Inggris Hukum yang saat ini banyak digunakan dalam perjanjian-perjanjian yang bersifat internasional. Sehubungan dengan hal tersebut, maka diperlukan suatu pengetahuan dan kemampuan yang baik dalam menyusun suatu perjanjian dalam bentuk dwibahasa.

Lalu apa aja yang akan dibahas? Sobat hukum akan mendapatkan materi pembahasan sebagai berikut ini :

  • Dasar hukum perjanjian dwibahasa berdasarkan peraturan perundang-undangan di Indonesia.
  • Keterampilan dasar pembuatan (drafting) dan negosiasi (negotiation) dwibahasa Suatu perjanjian.
  • Struktur perjanjian dwibahasa secara umum, mencakup juga pemahaman dan keterampilanmerumuskan boiler plate clauses yang biasanyadigunakan dalam perjanjan dwibahasa.

Berkaitan dengan hal-hal tersebut, Jakarta Legal Training Institute (JLTI) bermaksud untuk menyelenggarakan Webinar dengan tema “Bilingual Contract Drafting” yang akan diselenggarakan pada:

Hari & Tanggal: Sabtu, 16 April 2022
Pukul: 09.00-11.30 WIB
Live on Zoom

Pemateri:
David Kairupan, S.H., LL.M.
(Partner at BMD & Partners Law Firm)
(Lecturer at Pelita Harapan University)

Biaya Pendaftaran: Rp 149.000,-

Buruan daftar, Kuota Terbatas loh.

Informasi lebih lanjut, dapat menghubungi:
0813-1111-8549 (WhatsApp – Chat Only)

Legalkan Usaha Kamu Sekarang